Minusvalía: conceptos y diferencias con discapacidad e incapacidad

La minusvalía es un término que involucra tanto aspectos sociales como personales, reflejando las barreras que una persona con limitaciones puede enfrentar. En la legislación española, su definición y tratamiento son claves para garantizar la igualdad de derechos y el acceso a servicios y apoyos necesarios.

¿Qué se entiende por minusvalía?

En el contexto español, la minusvalía hace referencia a la situación de desventaja social que sufre una persona a consecuencia de una deficiencia o una discapacidad. Dicha situación implica una restricción o impedimento para llevar a cabo una vida normalizada dentro de la sociedad. La minusvalía no solo se mide en términos de limitaciones físicas o mentales, sino también por el impacto que estas tienen en la interacción social del individuo.

Además, se entiende que la minusvalía puede ser temporal o permanente, dependiendo de la naturaleza y evolución de la deficiencia o discapacidad que subyace. La legislación española, principalmente a través del Real Decreto 1723/1981, establece las directrices para su reconocimiento y grado.

Este enfoque integral considera tanto la salud como los factores psicológicos, profesionales y sociales, permitiendo una evaluación completa de la situación de la persona afectada. La valoración de la minusvalía, por tanto, no se detiene en el diagnóstico médico, sino que se enfoca también en la capacidad de integración y participación en la comunidad.

¿Qué diferencia hay entre la discapacidad y la minusvalía?

Es común confundir la discapacidad con la minusvalía, pero es vital entender que son conceptos distintos. La discapacidad se refiere a cualquier condición de índole física, mental, intelectual o sensorial que a largo plazo puede obstaculizar la participación plena y efectiva de la persona en la sociedad en igualdad de condiciones con los demás.

Por otro lado, la minusvalía como ya se mencionó, es la desventaja social resultante de la discapacidad. Esta puede manifestarse en menor acceso a empleo, educación y servicios. Un elemento clave para diferenciar entre ambos términos es el factor social y las oportunidades que la sociedad ofrece o limita a las personas con discapacidad.

En resumen, la discapacidad es una condición individual, mientras que la minusvalía es una construcción social que resulta de la interacción entre la persona con discapacidad y su entorno.

¿Quién tiene derecho a una minusvalía?

El reconocimiento del grado de minusvalía es un derecho de aquellos que tienen alteraciones en su salud que les causan dificultades de participación social. En España, cualquier persona que presente una deficiencia con consecuencias en su capacidad de integración puede solicitar que se le reconozca un grado de minusvalía.

Para tener derecho a este reconocimiento, el solicitante debe pasar por una serie de evaluaciones que confirman la existencia de la deficiencia y su impacto. El Centro de Valoración y Orientación es la entidad encargada de realizar dichas evaluaciones.

El proceso de reconocimiento está destinado a asegurar que las personas con limitaciones reciban las ayudas y apoyos necesarios para su completa integración social y laboral.

¿Cuándo te dan una minusvalía?

La concesión de una minusvalía se realiza tras un proceso de evaluación que considera diferentes aspectos de la vida de la persona afectada. Este proceso se inicia con la presentación de una solicitud y la correspondiente documentación que acredite la deficiencia.

Un equipo multidisciplinar realiza la valoración, que abarca desde el reconocimiento médico hasta la evaluación psicológica y social. Basado en los resultados, se determina si la persona cumple con los criterios establecidos en los baremos de minusvalía y se procede a otorgar el reconocimiento oficial.

La decisión se toma considerando los informes y la valoración del equipo encargado, y se comunica al solicitante mediante una resolución oficial de la administración competente.

¿Cuáles son los baremos para la calificación de la minusvalía?

Los baremos son herramientas establecidas por la legislación para determinar el grado de minusvalía de una persona. En España, el Real Decreto 1723/1981 y sus actualizaciones posteriores, incluido el Real Decreto 888/2022, proporcionan una tabla de valores que se utiliza para medir el nivel de afectación.

Estos baremos consideran factores como la movilidad, la capacidad de comunicación, las funciones mentales y la necesidad de apoyos para actividades básicas de la vida diaria. La puntuación obtenida de acuerdo a estos criterios determinará el porcentaje de minusvalía y, en consecuencia, el acceso a distintas prestaciones sociales.

¿Cómo solicitar la reconocimiento de grado de minusvalía?

Para iniciar el trámite de reconocimiento de la minusvalía, la persona interesada o su representante legal debe presentar una solicitud en la Vicepresidencia y Conselleria de Servicios Sociales o en los servicios sociales de su comunidad autónoma. Dicha solicitud debe ir acompañada de la documentación pertinente, incluyendo informes médicos y psicológicos que acrediten la deficiencia.

Esta solicitud dará lugar a una serie de evaluaciones que serán realizadas por un equipo de profesionales del Centro de Valoración y Orientación, quienes emitirán un dictamen técnico. Este dictamen es fundamental para la resolución final que determinará el reconocimiento y el grado de minusvalía otorgado.

¿Qué ejemplos existen de minusvalía en la seguridad social?

Dentro de la Seguridad Social en España, encontramos distintas situaciones que pueden ser calificadas como minusvalía. Por ejemplo, condiciones crónicas que limitan la capacidad laboral del individuo o enfermedades degenerativas que reducen significativamente la autonomía personal.

La Seguridad Social contempla la minusvalía en la concesión de beneficios como pensiones no contributivas, ayudas para la movilidad y asistencia personal, además del acceso a programas de integración laboral y social.

Preguntas relacionadas sobre la minusvalía y su reconocimiento

¿Qué se entiende por minusvalía?

Se entiende por minusvalía la desventaja social y personal que experimenta una persona por causa de una deficiencia o discapacidad, la cual limita o impide su plena integración en la sociedad y el disfrute de derechos en igualdad de condiciones.

¿Qué diferencia hay entre la discapacidad y la minusvalía?

La discapacidad hace referencia a una condición médica o psicológica que limita la actividad de una persona, mientras que la minusvalía es la situación social desfavorable derivada de la discapacidad y de cómo la sociedad se adapta o no a estas limitaciones.

¿Quién tiene derecho a una minusvalía?

Toda persona que, a causa de una deficiencia física, mental o sensorial, enfrenta obstáculos significativos para su integración social y laboral, tiene derecho a que se le reconozca un grado de minusvalía en España, siempre que cumpla con los criterios establecidos por la legislación.

¿Cuándo te dan una minusvalía?

Una vez presentada la solicitud y realizadas las evaluaciones pertinentes por el equipo de profesionales, si se cumplen los criterios del baremo establecido, se otorgará el reconocimiento de la minusvalía y se comunicará al solicitante.

Para complementar la información, te invito a ver el siguiente vídeo que explica más sobre cómo se evalúa y reconoce la minusvalía:

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